Termin olemuksessa on kuitenkin jotain niin osuvasti muuttuvan työelämän kriittisiin osaamistarpeisiin liittyvää, etten malta olla sorkkimatta sitä. Siispä tulkkaan joitakin psykologi Soili Poijulan listaamia määritelmiä (vasen sarake) työelämämoodiin (oikea sarake):

Kyseiset piirteet ovat kovasti tarpeen, kun työelämässä ja uralla kohtaa erikokoisia ja -laatuisia kriisejä. Miten niistä selviää eteenpäin ja miten selviytyy niiden ollessa päällä, on resilienssivalmius ilmeisen merkittävässä roolissa.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti